Sunday, 29 March 2009

工人的工人

最近印僱是頭條大熱。將郭羨妮大戰印傭後,又有印傭餵漂白水奶以報復被炒的新聞。都說要炒外僱一定要即炒即送上機,之後再將門鎖更換,只策萬全。

將心比已如果你老闆給你一個月通知解僱你,餘下這一個月你一定會遲到早退,偷更多文具。那位僱主真的是「食得唔好嘥」,給你一個月人工要用到最後一分鐘。

再看那位僱主的家是位於天水圍的公屋,一家連外傭共7口,一個可以住7人的公屋單位有多大?500多呎,僱主能否如政府所示,為外傭提供可保障私隱的休息地方呢?

一個人離開自己的家庭往別人的家庭打工,要照顧6個人的起居飲食,有老人家有嬰兒,我想都不是一件易事,還要在這麼擠迫的環境朝見口晚見面,一個人受5個人的氣,那位印傭沒有一早發癲已算道行高。

我們再次齊聲指罵外傭通通信不過,但事實又繼續有需要聘用他們來照顧家中老幼,因為有能力工作的家庭成員要出外賺錢,根本別無選擇。

雖然政府沒有規定居所要超過多少呎才可聘用外傭,尤其是香港的樓宇面積是迷離的細,要規定最低呎數又難免強人所難;但學李澤楷話齋,「泥水佬開門口,過得自己過得人」,自己都應該分辨出甚麼叫人道。

$3580可以聘用一位外傭,不是奴隸。有些人常以外傭家鄉的生活水平來量度那份人工的價值,覺得聘用了外僱對他們已經皇恩浩蕩。

這個世界是層壓式的,賺十億的用一千萬請工人,賺一千萬的用10萬請工人,賺100萬的用1萬請工人。

想清楚我們其實不比外傭優越,只是我們比較幸運。

3 comments:

Anonymous said...

除了不是奴隸,亦不是下人。

一百年前都知道人生而平等。

可憐的除了僱主(外傭更大激發他們的自私猜疑,某種態度對外傭是社會可接受標準)還有他們的下一代,從小不知道什麼叫尊重他人,從小衣來張手,飯來張口。

我們口口聲聲埋怨請不到忠心耿耿的傭人,討厭她們這兒和那兒,請先問問自己是個怎樣的僱主。

從來,所有的感情關係,包括僱傭,都是一座雙向的橋。

readandeat said...

大家都是打工仔啫,人地千山萬水來打工,我們不用出門,受了氣還可以回家,他們受了氣卻無路訴。

雖然如此,但是,不代表我贊成用漂白水沖奶給BB喝是正確的做法。

Super Rei said...

每次見到「陽剛」女僱個廣告,個妹妹仔叫:「我鐘意呢個!」個陣,就覺得香港人對佢地嘅態度好差,當人地係物件咁。由百年前的妹仔時代到現在的女僱時代,難道香港人在這方面沒有進步過?